Dat mensen vastlopen? Dat er te weinig tijd is om vooruit te kijken? Terwijl er in elke organisatie gekwalificeerde mensen lopen die graag hun steentje bijdragen?
Mensen ontwikkelen zich niet als ze zichzelf niet durven te zijn. Ze werken niet samen als ze geen vertrouwen hebben. En dragen hoogstwaarschijnlijk niet bij aan verandering als ze gefrustreerd zijn. De vraag is: hoe motiveer je jouw mensen op weg naar succes?
Ben je benieuwd hoe je het beste in jouw mensen en jezelf naar boven haalt? Zodat je weer wat meer lucht krijgt?
Kies een training uit ons aanbod of stel samen met ons een trainingsaanbod op maat samen.
Onze trainingen en coachingstrajecten zijn toepasbaar, helder en raken de essentie. Wij houden het graag simpel. Want zo lang je dicht bij jezelf blijft, is het helemaal niet zo moeilijk.
Heb je wel eens een knoop in je maag omdat je een ‘lastig’ gesprek moet voeren met één van je medewerkers? Je weet dat je het gesprek moet aangaan, maar je hebt geen idee hoe je op een goede en respectvolle manier feedback geeft. En omdat je er tegenop ziet, verzin je reden om het …
Al lang voor Stap In wisten we: alles begint bij ik. Waar sta ik voor? Wat wil ik? Wie ben ik? Je komt pas tot ontwikkeling als je jezelf durft te zijn. Dat klinkt misschien zweverig? Let maar eens op: als jij precies doet wat je écht wilt, dan krijg je alles voor elkaar.
