Ons aanbod

Onze trainingen en coachingstrajecten zijn toepasbaar, helder en raken de essentie. Wij houden het graag simpel. Want zo lang je dicht bij jezelf blijft, is het helemaal niet zo moeilijk.

Wil jij een vervolgstap maken in jouw persoonlijke ontwikkeling? Daadwerkelijk groeien? Je op en top fit en vitaal voelen? Het ontwikkeltraject Factor IK! gaat over jouw persoonlijke ontwikkeling en Fitaliteit.

Kun jij mensen motiveren? Hoe krijg je meer ervaren en oudere medewerkers met je mee? Hoe voer je effectieve gesprekken met je team? Wie zet de lijnen uit voor het team? Kortom: sta jij als leidinggevende wel daadwerkelijk aan het roer?

Loop je constant achter de feiten aan? Zie je er tegenop om met je team aan de slag te gaan? Ben je constant in strijd met jouw mensen? We helpen je de grip weer terug te krijgen.

Tijdens een coachingstraject bij Stap In gaan we aan de slag met jouw vraag. We helpen je bij het stellen van doelen en bij het zetten van de stappen om ze te bereiken.

Met de Strategie Dialoog creëer je een krachtig fundament voor jouw ondernemersplannen. Krijg scherp wat je opties zijn en welke stappen je moet ondernemen.

Vraag je je ook weleens af waarom het gesprek met de ene persoon vlot verloopt en met de ander steeds vastloopt? Ontdek hoe je het beste met elkaar kunt omgaan.

Wil jij een team dat bruist van de passie, plezier en energie? In meer dan 30 landen wordt FiSH! al ingezet om te bouwen aan samenwerking, service, motivatie en innovatie.

Wil jij er in 1 dagdeel achter komen hoe je jouw medewerkers inspireert voor jouw verandertraject? Verandering is maar voor een deel te managen. Lastig? Of juist een uitdaging?

Wil jij bouwen aan een cultuur van vertrouwen waarin iedereen zichzelf durft te zijn? Tijdens Spreek je uit, geven we je houvast voor het aangaan van het gesprek met collega’s.

De detailhandel is de sector die het zwaarst getroffen wordt door criminaliteit. Zorg dat jouw medewerkers weten wat ze moeten doen bij diefstal en agressie.

Wil je veranderingen doorvoeren die écht aansluiten bij de klantbeleving? Ga dan eens in gesprek met jouw klanten. En voer veranderingen door die echt aansluiten.

Wil jij de neuzen in jouw team weer dezelfde kant op? Soms helpt het om de omgeving even compleet te veranderen. Iets doen wat je normaal niet zou doen. Wie neemt het voortouw?