Jenny’s team volgde de training ‘Spreek je uit’.

Tijdens de training ‘Spreek je uit’, geven we teams houvast voor het aangaan van het gesprek met collega’s. Zodat ze samen kunnen bouwen aan een cultuur van vertrouwen waarin iedereen zichzelf durft te zijn. Een van de teams van Jenny van der Meer, coördinator IrisZorg, volgde de training ‘Spreek je uit’:

“Ik heb Stap In ingeschakeld voor een team dat veel gedoe en wisselingen achter de rug heeft. Er moest oud zeer besproken worden, zodat het team weer vanuit vertrouwen met elkaar aan de slag kon. Ik gunde ze een veilige sfeer om dat te kunnen doen en die hebben we bij Stap In gevonden in de training ‘Spreek je uit’.

Ik heb zelf bij Stap In de jaartraining Ik Zei De Gek doorlopen. Daarin heb ik ervaren dat interactie op de voorgrond staat in de trainingen van Stap in. Er was daardoor de ruimte en rust om mijn eigen leerdoelen en twijfels in te brengen. Dat maakte dat ik de theorie beter kon toepassen in mijn eigen situatie.
Voor mijn team kwam de training ‘Spreek je uit’ eigenlijk te vroeg. Om alles uit deze training te halen op het gebied van feedback, is er al wat meer gezamenlijkheid nodig. De training is voor mijn team eigenlijk meer teamcoaching geworden. Ik vind het knap hoe Suzanne haar training ter plekke zo heeft kunnen aanpassen dat het paste bij wat mijn team nodig had.

Door de training is de weg vrijgemaakt voor het team om een gezamenlijke norm te bepalen, om goed naar te elkaar luisteren en weer beter te kunnen samenwerken. Het team kan nog leren gebruik te maken van elkaars verschillen, we maken stappen om nog meer één team worden. Ik heb er alle vertrouwen in dat dit gaat lukken, want ik merk dat ze weer gemotiveerd zijn om samen aan de slag gaan.”

Wil jij de samenwerking in jouw team ook verbeteren? Bekijk de training Spreek je uit!